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Découvrez les avantages et garanties d’un Interim Manager
Nous faisons les recherches d’Interim Manager pour vous !
Nous écoutons vos besoins pour trouver le candidat idéal
Besoin d’un Interim Manager ?
Stratégie
offensive
Le changement, c’est souvent maintenir l’existant tout en projetant l’entreprise dans une autre dimension. L’Interim Management est la solution idéale pour affronter ces nouveaux défis.
Stratégie
défensive
On est rarement préparé à affronter les crises. Qu’il s’agisse de rotation ou de restructuration, un Interim Manager est bien souvent la personne qu’il vous faut.
Remplacement
interne
Une personne-clé indisponible, un remplacement à effectuer d’urgence, on sait tous que ça peut arriver et on est pourtant toujours pris au dépourvu…
Expertise
momentanée
On ne peut pas avoir toutes les compétences in-house. C’est dans le cas de besoin d’expertise momentanée que se justifie pleinement l’appel à un interim manager.
Qu’est-ce que l’Interim Management ?
L’Interim Management est une solution de placement temporaire de dirigeants expérimentés qui permet de soutenir le bon fonctionnement d’une entreprise.
Cette solution de recrutement s’adapte à tous les secteurs, quelle que soit la taille de l’entreprise et quelle que soit la durée nécessaire. Elle offre un gain de temps et d’argent car elle évite de devoir lancer un processus de recrutement souvent long et coûteux.
Interview B19
Avec Nathalie Ducobu & Didier Woitrin
Quelques témoignages
Brieuc de Meeus, CEO STIB BrusselsA plusieurs reprises, nous avons eu l’opportunité de faire appel aux services de Neos Interim Management, pour des profils de très haut niveau, et difficiles à trouver sur le marché. A chaque fois, avec professionnalisme, efficacité – et de manière très conviviale – Didier Woitrin est parvenu, malgré la grande complexité des missions, à répondre parfaitement à nos demandes. Nous ne pouvons que vivement les recommander.
Nous n’hésitons jamais à faite appel à eux.
Marc Damoisaux, Directeur Général de EurencoJe travaille avec Neos Interim par l'intermédiaire de Didier Woitrin depuis plus de 10 ans. Didier est toujours parvenu à me trouver dans des délais courts des intérims managers dont la compétence m'a permis de rencontrer les besoins de l'entreprise tant dans des domaines techniques que RH ou encore Finance. Lorsqu'il prend en main une mission, il la gère avec grande efficacité et travaille une communication suivie. Enfin, sa sensibilité alliée à une grande expérience des relations humaines et des fonctions de l'entreprise lui permet de cerner les attentes avec précision et de sélectionner des candidats de profil adapté.
