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Qui sont nos Interim Managers ?

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Profil : L’Interim Manager est un cadre supérieur qui a en général entre 45 et 60 ans, qui est expert dans son domaine avec une large expérience dans des environnements variés.

Qualités : L’Interim Manager doit être autonome, responsable, pragmatique et mature. Il intervient efficacement et rapidement dans des contextes souvent difficiles et toujours à un niveau très élevé.

Capacité : L’Interim Manager a été choisi car il est qualifié pour les tâches qui lui sont assignées. Il est donc opérationnel directement.

Responsabilités : L’Interim Manager assume des responsabilités opérationnelles pour la société dans le cadre d’un mandat bien défini, pour une période limitée dans le temps et vise à fournir des résultats quantifiables.

Rapidité : L’Interim Manager, en tant qu’indépendant, est disponible dans un très court laps de temps qui peut varier de 5 à 10 jours mais peut aussi être de moins de 24 heures dans certains cas.

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