Wie zijn onze Interim Managers ?

Profiel: De interim manager is een hoger kader, doorgaans tussen 45 en 60 jaar oud. Een echte expert in zijn vak, met uitgebreide ervaring in verschillende omgevingen.

Kwaliteiten: De interim manager moet autonoom, verantwoordelijk, pragmatisch en volwassen zijn. Hij komt snel en efficiënt tussen in vaak moeilijke omstandigheden. Altijd op een hoog niveau.

Capaciteiten: De interim manager is geselecteerd omdat hij gekwalificeerd is voor de taken die hij toegewezen krijgt. Hij is dus meteen operationeel.

Verantwoordelijkheden: De interim manager verzekert operationele verantwoordelijkheden voor het bedrijf, in een duidelijk omschreven mandaat en voor een beperkte periode. Hij streeft naar meetbare resultaten.

Snelheid: De interim manager is een zelfstandige en dus heel snel beschikbaar. Meestal binnen de 5 tot 10 dagen en soms zelfs binnen de 24 uur.