La sélection de nos Interim Managers
Grâce à un vaste réseau de contacts tissé au fil des années et une expertise bien rodée, nous pouvons proposer les candidats Interim Managers qui correspondent au profil recherché pour une mission d’Interim Management.
Nous attirons les meilleurs talents Interim Managers grâce à :
- un important networking de plusieurs années
- une réputation de qualité
- une clientèle de haut niveau
- un sens du service
- le respect du candidat
- une éthique forte
Nos valeurs
Nous pourrions écrire longuement sur nos valeurs-clés :
- réactivité
- efficacité
- intégrité
- confidentialité
- respect et transparence
Mais les vivre au quotidien, c’est mieux…
Notre méthodologie
Sur base d’une compréhension approfondie des besoins de l’entreprise et d’une sélection minutieuse des profils d’Interim Managers,
Neos Interim Management vous trouve LA bonne personne.
Chaque mission est supervisée par un consultant qui assure une parfaite communication entre l’Interim Manager et la société qui l’emploie. Tout au long de la période d’Interim Management, le consultant assure un suivi et un encadrement de l’Interim Manager pour veiller au bon déroulement de la mission, ainsi qu’à la qualité et la valeur ajoutée de celle-ci.
